Transformar la forma en que trabajamos no es un hecho puntual, sino un proceso de mejora continua permanente.
En ese contexto, cada una de nuestras gerencias trabajó en soluciones desarrolladas por sus propios colaboradores frente a diversos desafíos que nos planteamos para este primer semestre, enfocados en eficiencia, servicio y aportes al negocio.
Durante la jornada de cierre y revisión de dichos desafíos, reconocimos a los equipos por demostrar que, cuando nos atrevemos a cambiar, generamos un impacto real en nuestra forma de trabajar.
Todo este esfuerzo transversal y colaborativo se enmarca en CIMA, nuestro Programa de Innovación Organizacional, que sostiene esta búsqueda constante de evolución a través de cuatro pilares: Colaboración, Innovación, Mejora y Acción.
Te invitamos a ver un resumen de la jornada.
